"以绩定薪"已是许多行业龙头的企业文化,成为了其在制定薪酬战略、优化绩效管理体系时的座右铭。
博盛福利和雇佣条件调研显示,福利政策已成为提升员工归属感、吸引和留住员工的重要组成部分。
为了实现公司目标,预算编制需要系统地采集历史市场数据,同时对公司未来业务发展进行前瞻性预测
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